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Corso di Inglese Scientifico 2017
In ambito sanitario, oggi più che mai, conoscere l’inglese significa avere accesso al patrimonio immenso della letteratura scientifica internazionale e a tutta una serie di informazioni preziose ed eventi formativi all’estero, che spesso ci sono precluse proprio perché espresse in una lingua che non conosciamo.
Questi corsi di inglese scientifico dedicati agli infermieri nascono dall’esigenza di superare l’ostacolo della lingua per poter attingere in particolare alla letteratura infermieristica internazionale, non solo ai fini dell’aggiornamento professionale, ma anche per ottenere informazioni scientificamente valide su cui sviluppare la ricerca infermieristica ed orientare i comportamenti clinico-assistenziali.
Al momento sono pochi i corsi di inglese che consentano di raggiungere contemporaneamente due obiettivi: imparare a comunicare in inglese e acquisire il linguaggio specifico dell’area infermieristica.
A tal proposito il coordinamento regionale IP.AS.VI di Perugia e Terni propone 2 corsi di inglese della durata di 21 ore totali suddivisi in 7 incontri da 3 ore:
INGLESE SCIENTIFICO DI BASE – SCHEDA ISCRIZIONE INGLESE BASE
INGLESE SCIENTIFICO PRE-INTERMEDIO – SCHEDA ISCRIZIONE INGLESE PRE-INTERMEDIO
Per l’ iscrizione è necessario compilare la scheda di iscrizione ed inviarla per email al seguente indirizzo:
ipasviterni@tiscali.it
Nuovo Codice Deontologico: al via la consultazione pubblica
Da lunedì 6 febbraio parte la consultazione pubblica sul testo della prima stesura del nuovo Codice deontologico dell’infermiere elaborato dalla Federazione nazionale dei Collegi Ipasvi.
La consultazione avrà la durata di tre mesi e si chiuderà il 30 aprile 2017.
Durante questo periodo ogni infermiere iscritto all’albo potrà, con le
sue credenziali, accedere all’area appositamente predisposta e proporre
correzioni, modifiche e integrazioni all’articolato della prima stesura
del nuovo Codice deontologico.
Quanto proposto da ognuno sarà raccolto dal Collegio di appartenenza e
formalizzato in una proposta complessiva che deve pervenire alla
Federazione entro il 31 maggio 2017.
Come accedere alla consultazione :
Ogni iscritto al Collegio Provinciale, attraverso il link “Consultazione nuovo Codice deontologico” presente all’interno della Intranet dell’Albo Unico Nazionale, potrà collegarsi all’applicazione per la consultazione del nuovo Codice deontologico e inserire un commento per ogni Capo e articolo, oltre a un commento generale.
Tutti i commenti una volta inseriti e confermati non saranno più modificabili ma solo consultabili dall’iscritto stesso.
Il link all’area riservata dell’Albo Unico Nazionale, dove sarà presente
l’applicazione per la consultazione del nuovo Codice deontologico, è
raggiungibile dal portale istituzionale della Federazione Nazionale (www.ipasvi.it) nella specifica sezione “Comunica online con il tuo Collegio”.
link diretto per la registrazione/accesso: http://albo.ipasvi.it/intranet/.
(La registrazione alla Intranet, qualora non si sia già registrati, è obbligatoria)
Prima stesura Codice Deontologico Novembre 2016
Buon Natale!
Con lo sguardo fiducioso al domani auguriamo che il Natale, con il suo significato più vero, possa dare a tutti la gioia di guardare al futuro e la serenità di incamminarsi verso il nuovo anno.
Il Consiglio Direttivo, il Collegio dei Revisori dei Conti, il Personale Amministrativo
Concorso “Michele Fiorucci” 2016
“La ricerca infermieristica: uno strumento per il cambiamento della pratica comune”
Il Coordinamento Regionale dei Collegi IP.AS.VI. dell’Umbria indice la 4a edizione del “Concorso Regionale sulla Ricerca Infermieristica “Michele Fiorucci” per l’anno 2016 aperto a tutti gli studenti del 3° Anno del Corso di Laurea in Infermieristica dell’Università degli Studi di Perugia (A.A. 2015/2016) per la migliore Tesi di Laurea di tipo sperimentale, finalizzata a migliorare la qualità dell’assistenza infermieristica.
Il tema del Concorso:
“La ricerca infermieristica, uno strumento per il cambiamento della pratica comune”
Il contenuto dell’elaborato deve orientarsi su uno di questi tre punti principali:
- Revisione della letteratura che coinvolge in particolare aspetti clinici assistenziali, organizzativi, su tematiche poco note, per arrivare all’elaborazione di istruzioni operative, ed evidenziare interventi di provata efficacia da quelli di dubbia efficacia; fare una sintesi delle evidenze e una valutazione critica della letteratura scientifica esaminata.
- Analisi di esperienze già applicate, ad esempio applicazioni di modelli assistenziali attraverso metodi e strumenti operativi, oppure l’analisi di una specifica situazione assistenziale (es. dimissione protetta, applicazione di strumenti di valutazione del rischio lesioni da pressione, pianificazione e documentazione dell’assistenza, analisi organizzativa, presa in carico, ecc…)
- Ricerca basata su un programma di indagine che esplora fenomeni, problemi assistenziali, organizzativi, valutazione della qualità, ecc…, finalizzata alla produzione e all’implementazione di conoscenze originali.
L’elaborato di ricerca deve essere rilevante per l’assistenza infermieristica, e può estendersi a tutti i settori del Nursing: clinici assistenziali, etici, relazionali, educativi, preventivi, riabilitativi, organizzativi, ecc…
Inoltre i lavori presentati devono essere originali, inediti e devono rispondere allo schema allegato al presente bando.
Bando assunzione impiegato amministrativo
ATTENZIONE!
Per mero errore materiale all’interno dell’AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO (3MESI) DI N. 1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO LIVELLO B1 è stato indicato che il contratto sarà “a tempo determinato e pieno (15 ore settimanali)”
MENTRE
il contratto di cui al presente avviso di selezione sarà a tempo determinato e in regime di part time a 15 ore settimanali.